Минтруд разъяснил правила оплаты труда с 4 по 7 мая

Оплата рабочего времени в период с 4 по 7 мая производится в обычном, а не в повышенном размере, если работодатель не принял иного решения. Такие рекомендации опубликованы на сайте Министерства труда и социальной защиты.

Повышенная оплата за эти дни может быть установлена работодателем самостоятельно. Одновременно уменьшение числа рабочих дней не является основанием для снижения заработной платы.

Минтруд также рекомендовал работодателям не продлевать отпуск сотрудникам, которые будут находиться в нём с 4 по 7 мая.

Решение об увеличении майских праздников принял президент России Владимир Путин после встречи с главой Роспотребнадзора Анной Поповой. По её мнению, риски заражения коронавирусом могут возрасти, если люди будут на общественном транспорте то уезжать из городов, то возвращаться.

27 апреля глава государства подписал указ, по которому дни с 4 по 7 мая будут нерабочими с сохранением зарплаты.

Автор: Юлия Кармакова

Источник: sravni.ru

Добавить комментарий